Организовываю и провожу подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации для каждого подразделения Компании. Устанавливаю деловые связи с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях Компании Озна. Формирую базы потенциальных кандидатов (специалистов). Организовывать внутренние конкурсы на замещение вакантных должностей, информирую сотрудников Компании об имеющихся вакансиях, подготавливаю и организовываю Конкурсную комиссию. Определяю наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Провожу первичные собеседования с кандидатами. Приглашаю кандидатов на собеседование. Веду электронную базу кандидатов, посетивших Компанию. Защитила проект в Учебном центре "Бизнес Школа", под названием "Школа кадров". Активно подбираю соискателей на высоком професиональном уровне. Закрываю очень сложные вакансии, такие как: токари, шлифовщики, машинисты кранов... ИТР должности, такие как: ведущие специалисты в Департамент продаж. Также в мои обязанности входит Обязательное и Развивающее обучение. Подготовка и организация Оценки и Аттестации персонала. Формирование профиля компетенций. Активно принимаю участие в корпоративных мероприятих Компании. Провожу тренинги по темам: "Welcome" курс для новичков, "Технология наставничества в компании Озна" курс для наставников.

Активные продажи кредитных пластиковых карт.

Продажа туристических пакетов. Работала как с корпоративными клиентами, так и частными клиентами.

Гостиничный и туристический бизнес, Туризм