Обеспечение укомплектованности филиала работниками, оформление приема, увольнения, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение учёта личного состава организации. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и внесение информации в учетные документы. Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины. Оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком. Сдача отчётов ЕФС-1. Взаимодействие с Центром занятости населения, направление отчётов, через портал Работа в России. Работа со штатом работников более 700 человек. Непосредственное взаимодействие с руководством филиала и Аппарата управления, принимая участие в совещаниях и неся ответственность за кадровое делопроизводство в филиале. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. Работа с НПФ, СФР. Составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами. Предоставление информации в пределах компетенции на официальные запросы сторонних организаций и лиц. Имела опыт работы с оформлением приказов на отпуска, на командировки, приказов по предоставлению гарантий работникам, ведением Воинского учёта и прочее.

Осуществляла операции, связанные с приемом и выдачей наличных денежных средств через кассу предприятия. Заполняла кассовую книгу на основании приходных и расходных кассовых документов; Проверяла правильность заполнения и наличие всех реквизитов на приходных и расходных кассовых ордерах, а также возвращала документы в бухгалтерию для соответствующего оформления в случае несоответствия оформленных документов хотя бы одному из предъявляемых к ним требований; Подписывала приходные кассовые ордера и расходные документы сразу после получения или выдачи по ним наличности; Ежедневно в конце рабочего дня выводила остаток денежных средств в кассе предприятия и передавала в бухгалтерию отчет кассира вместе с приходными кассовыми ордерами и расходными документами под подпись лица, который осуществлял контроль за ведением кассовых операций;

Подготовка исходных данных для составления проектов текущих и перспективных планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Разработка проектов перспективных, годовых квартальных и месячных планов по всем видам деятельности. Проведение экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности завода. Ведение учета за ходом выполнения плановых заданий, подготовка и сдача периодической отчетности в установленные сроки. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия.

Институт экономики, финансов и бизнеса, Экономист по труду ( Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений)

Высшая школа экономики и управления "Профессионал"

АНО ДПО "Высшая школа экономики и управления 'Профессионал'" , Итоги 2017 года:новое в законодательстве и анализ проверок ГИТ. Что ожидать от проверяющих в 2018 году

Учебно-консультационный центр "Йенс", "Кадровый учет в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2."