С февраля 2012г. занимаюсь предпринимательством - директор магазина строительно-отделочных материалов - продаю, частично произвожу строительные материалы.

В ООО "Рост-Сервис" в основные обязанности входило решение общих юридических вопросов связанных с трудовыми спорами, подбором персонала. Здесь решались общие, юридические типа дебет-кредит, договорная работа, трудовые споры, административные типа несчастных случаев на производстве, договора купли-продажи жилья, полное сопровождение этих сделок, узаконивание объектов недвижимости. Договора оферты по промышленному строительству. Здесь плотный Арбитраж, Арбитражно-процессуальное право, Гражданское, Гражданско-процессуальное право, Трудовое, Семейное, Корпоративное, Административное, Налоговое право. Плотная работа со всеми без исключения Административными органами города и района и многое-многое др. В конце января 2012г. я подаю заявление на увольнение по собственному желанию и начинаю свой бизнес.

ООО "РегионЦентрСнаб" занималось снабжением и обслуживанием сфер ЖКХ. На данном предприятии я возглавлял юридическую службу из 8 специалистов плюс отдел кадров, состоявший из 2 кадровиков. Выполнял схожие с предыдущей работой функции за исключением сути предмета юридических практик. Каких-то достижений здесь добиться не удалось, кроме разочарований в системе изнутри. Руководитель предприятия меня в этом отношении понял при беседе. И в сентябре 2009г. я уволился переводом на новое место работы.

В последствии работал в ООО "ПТК "Агропромторгснаб" в качестве заместителя генерального директора по правовым вопросам, экономической безопасности и режиму (кадрам). Здесь генеральный директор зная меня на практике поручил мне сразу три отдела в последствии преобразованных мной в службы: Юридическую (в штате 6 человек - 1 начальник юридической службы, его заместитель, 3 юрисконсульта плюс 1 делопроизводитель. Все очень опытные специалисты со стажем); Экономическую безопасность (начальник плюс два специалиста); Отдел кадров (8 - специалистов). Штат предприятия тогда составлял 3000 человек. Там я приобрел огромный опыт и практику во всех сферах юридической деятельности. Все принимаемые на работу специалисты, а также специалисты, выдвигаемые на более высокую должность проходили контроль через мои службы. В последствии из-за ситуации в экономике пошло затухание в развитии агропромышленного комплекса в целом по стране, что не могло не отразиться и на нашем предприятии. В марте 2009г. я уволился по собственному желанию. Меня пригласили на новое место работы.

Сразу же устроился в Межрегиональное ОАО "Нефтеавтоматика" филиал Серафимовский опытный завод средств автоматики и телемеханики (СОЗАиТ) на должность юрисконсульта. Работал в непосредственном подчинении у директора. Не смотря на то, что до меня на предприятии работали юристы, придя на завод пришлось организовывать всю юридическую службу - подымать с нуля самому. В процессе работы разработал 5 стандартов предприятия по организационному взаимодействию служб предприятия таких как ОТиЗ, ОК, Расчетного отдела, Отдела маркетинга, финансово-бухгалтерской службы, Отдела снабжения и производственных цехов предприятия. Все, разработанные мной стандарты, после изучения юридической службой головной организации, были утверждены в остальных 17 филиалах ОАО "Нефтеавтоматика", таких как БОЗНА, ЛОЗНА, ОЗНА и остальных. За первый год кропотливой работы получил признание на предприятии, а также высшего руководства (хозяев ОАО "Нефтеавтоматика"). За большие достижения в работе (в первые же 2 месяца работы вернул своему филиалу более 200 000 000 рублей кредиторской задолженности - вручили в качестве премии новенький ВАЗ-2110, получил 1 категорию по специальности, в разы увеличили з/п., пригласили переводом на работу в Уфу в головную организацию. Но я отказался по семейным обстоятельствам - женился, ждал рождения первенца. В январе 2003 года уволился в связи с тем, что предприятие выкупили другие хозяева, начался "непонятный никому "кавардак". Урезали на половину з/п. А мне предложили более высокооплачиваемую должность в другой организации.

С июля 2000г. начал юридическую практику на ОАО "Туймазинском заводе медицинского стекла" в юридическую службу на должность юрисконсульта. В течении года в основном набирал опыт работы в претензионной, связанной с истребованием дебиторской задолженности с контрагентов предприятия, Судебно-Арбитражной практике (27 из 27 арбитражей выиграно), Административно-хозяйственной практике и в трудовых спорах в суде первой инстанции и пр. После года работы на ОАО "ТЗМС" уволился по собственному желанию из-за маленькой з/п.

юридический, Юриспруденция